Reiss Profile - Teamentwicklung
Da das Reiss Profile das Verständnis für unterschiedliche Präferenzen und Neigungen fördert, ist es optimal für eine Teamanalyse. Eine offene Auseinandersetzung mit den individuellen Motivstrukturen der Teammitglieder vermittelt Teams, wie Andersartigkeit nicht als „Sprengstoff“, sondern als individuelle Stärke und wertvolle Ergänzung gesehen werden kann. In der Teamentwicklung wird die Zusammenarbeit, der Umgang miteinander und der Kommunikationsstil verbessert. Es werden Maßnahmen generiert, um zukünftig effektive emotionale und kommunikative Kooperation im Team zu erreichen.
Denken Sie daran: Die Philosophie hinter dem Reiss Profile heißt „Selbstakzeptanz, Respekt und Toleranz!“ Damit ist es ebenfalls ein wirksames Instrument im Konfliktmanagement.
Wie gut das Reiss Profile bei der Teamentwicklung funktioniert, zeigen die vielen Beispiele aus dem Leistungssport, wie der Gewinn der Weltmeisterschaft der Deutschen Handball Nationalmannschaft 2007.
Referenzen der Reiss Profile Germany GmbH (Auswahl)
© 2011 Beatrix Künzel Businesscoaching • Teamanalyse, Kooperation im Team, Ergänzung
Da das Reiss Profile das Verständnis für unterschiedliche Präferenzen und Neigungen fördert, ist es optimal für eine Teamanalyse. Eine offene Auseinandersetzung mit den individuellen Motivstrukturen der Teammitglieder vermittelt Teams, wie Andersartigkeit nicht als „Sprengstoff“, sondern als individuelle Stärke und wertvolle Ergänzung gesehen werden kann. In der Teamentwicklung wird die Zusammenarbeit, der Umgang miteinander und der Kommunikationsstil verbessert. Es werden Maßnahmen generiert, um zukünftig effektive emotionale und kommunikative Kooperation im Team zu erreichen.
Denken Sie daran: Die Philosophie hinter dem Reiss Profile heißt „Selbstakzeptanz, Respekt und Toleranz!“ Damit ist es ebenfalls ein wirksames Instrument im Konfliktmanagement.
Wie gut das Reiss Profile bei der Teamentwicklung funktioniert, zeigen die vielen Beispiele aus dem Leistungssport, wie der Gewinn der Weltmeisterschaft der Deutschen Handball Nationalmannschaft 2007.
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Konfliktmanagement, Prozessgestaltung, Gruppendynamik, Mitarbeiter, Teams, Führungskräfte im Unternehmen
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» Das Beste, was eine Führungskraft für
ein großartiges Team tun kann ist,
die Teammitglieder ihre eigene Größe
entdecken zu lassen. «
Warren Bennis
ein großartiges Team tun kann ist,
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Warren Bennis