Führung

Sie haben es selbst schon gehört: Die Anforderungen an eine gute Führungskraft sind enorm. Sie müssen verhandeln, präsentieren, moderieren, Mitarbeiter führen, Konflikte lösen, Strategien entwickeln, Ziele setzen, Entscheidungen treffen, funktionierende Netzwerke aufbauen, Teams bilden, Probleme lösen, richtig delegieren, motivieren usw., usw.

Information und Kommunikation

Bleibt die Frage: Wo lernt man das alles? Denn leider wird an den Fachhochschulen und Universitäten immer noch hauptsächlich Fachwissen vermittelt.

Ich helfe Führungskräften mit individuellen Coachings, passgenauen Workshops und kompetenter Beratung unter anderem bei folgenden Themen:




© 2011 Beatrix Künzel Businesscoaching • Führungskompetenz, Kommunikation, Mitarbeitergespräche
Business Coach, Einstieg als Nachwuchsführungskraft, Reiss Profile, Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Burnout-Prävention
Optimiert für: Internet Explorer 7 / Mozilla Firefox 3.6 und höher

» Den Wert eines Unternehmens machen nicht
 Gebäude und Maschinen und auch nicht seine
 Bankkonten aus.
 Wertvoll an einem Unternehmen sind
 nur die Menschen, die dafür arbeiten,
 und der Geist, in dem sie es tun. «

 Heinrich Nordhoff